業(yè)界專家姚魯認(rèn)為,因為填寫時間節(jié)點和統(tǒng)計口徑不一致,《中小企業(yè)聲明函》從業(yè)人員數(shù)量和企業(yè)概況從業(yè)人員數(shù)量是可以不一致的。“《中小企業(yè)聲明函》填報的是上一年度的從業(yè)人員數(shù)據(jù),由于人員流動等原因企業(yè)概況中從業(yè)人數(shù)是隨時變化的,另外企業(yè)概況可能將實習(xí)生等也統(tǒng)計為從業(yè)人員,所以二者不一致并不代表供應(yīng)商提供虛假材料?!币︳敻嬖V記者,“但是在填寫《中小企業(yè)聲明函》從業(yè)人員數(shù)時,不僅要計算在崗職工,還應(yīng)當(dāng)包含退休返聘人員、勞務(wù)派遣人員?!?/P>
在姚魯看來,判斷是否屬于從業(yè)人員的關(guān)鍵為是否在該供應(yīng)商處工作和領(lǐng)取勞動報酬,退休返聘人員和勞務(wù)派遣人員均從該企業(yè)領(lǐng)取勞動報酬。根據(jù)國家統(tǒng)計局《勞動工資統(tǒng)計報表制度》可以看出,從業(yè)人員數(shù)是指在本單位工作,并取得工資或其他形式勞動報酬的人員數(shù),是在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他從業(yè)人員之和。
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