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財政部甘肅監(jiān)管局：扛牢“三服務”責任 當好“四種角色”  助推財政監(jiān)管工作高質(zhì)量發(fā)展
　　甘肅監(jiān)管局辦公室堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實財政部黨組決策部署和局黨組工作要求，切實扛牢“三服務”責任，積極當好“四種角色”，助推財政監(jiān)管工作提質(zhì)增效。 

　　一、當好“排頭兵”，在踐行“兩個維護”上作表率 

　　牢記監(jiān)管局政治機關(guān)定位，切實承擔起機關(guān)黨委重要職責，以實際行動做到旗幟鮮明講政治。一是在夯實思想根基上作表率。深刻認識強化理論武裝的重要性，協(xié)助建立“四位一體”學習架構(gòu)，通過組織專家講座、專題研討、現(xiàn)場觀摩、主題活動等多種形式，引導全局干部上下聯(lián)動、齊學共進，不斷夯實“兩個維護”的思想根基。二是在同黨中央保持高度一致上作表率。持續(xù)深化政治機關(guān)意識教育、對黨忠誠教育，深入開展黨史學習教育、主題教育等，引導各黨支部和黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。注重加強政治監(jiān)督，制定“六不準”“八提倡”守則督促黨員干部規(guī)范八小時以外政治言行，嚴格落實意識形態(tài)責任制和保密工作責任制，推動政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化。三是在推動黨中央重大決策部署落實上當表率。協(xié)助局黨組建立“三級聯(lián)動”抓黨建機制，分層次壓實政治責任，分階段落實重點任務。充分發(fā)揮機關(guān)黨委專責作用，建立動態(tài)跟蹤和督促提醒機制，推動全面從嚴治黨要求落到實處，在財政部黨務干部培訓班上交流發(fā)言。始終將辦公室工作放在財政監(jiān)管工作全局中通盤考慮，謀劃工作思路，強化工作措施，把踐行“兩個維護”體現(xiàn)到履職盡責、做好本職工作的實效上。 

　　二、當好“大管家”，在服務中心大局上展形象 

　　立足承擔黨建、政務、保密、人事、財務、后勤等諸多工作的實際，認真當好“大管家”角色。一是做到參謀有方。一方面，“身在兵位，胸為帥謀”，站在全局的高度和領(lǐng)導的角度思考工作，在準確領(lǐng)會領(lǐng)導思路和意圖的基礎(chǔ)上，精心起草年度計劃和工作要點，推動各項工作圍繞中心、突出重點、把握適度、有序運行；另一方面，深入調(diào)研、當好耳目，緊緊圍繞財政部各階段重點工作和局黨組決策部署，組織精準選題，深入調(diào)研，強化溝通，撰寫的多篇專題材料被上級機關(guān)采用并得到批示。二是做到協(xié)調(diào)有度。對內(nèi)，牢固樹立“全局一盤棋”意識，在開展主題教育、黨建質(zhì)量提升試點、財政監(jiān)管三步提升行動等工作中，注重資源力量整合，打破處室界限開展工作。對外，強化部門聯(lián)動，建立常態(tài)化溝通對接機制，實現(xiàn)協(xié)同聯(lián)動、同向發(fā)力。三是做到保障有力。第一，堅持高要求辦文。制定公文處理規(guī)程，健全完善公文傳批AB崗、跟蹤催辦、聯(lián)合會簽等機制，狠抓公文精細化審核，促進公文運轉(zhuǎn)更加規(guī)范、有序、高效。第二，堅持高效率辦事。建立“清單制”工作法，對黨建、政務、人事、財務等“規(guī)定動作”列出清單，明確工作標準、具體要求和完成時限，幫助“新人”盡快熟悉上手，方便“老人”合理規(guī)劃工作。第三，堅持高標準服務。建立以內(nèi)控操作規(guī)程為主體，內(nèi)部管理制度，業(yè)務操作手冊相協(xié)同的“一體兩翼”內(nèi)控體系，做到項項工作有規(guī)范，各個環(huán)節(jié)有銜接。不斷優(yōu)化財務報銷流程，充分利用“公務之家”APP實現(xiàn)“一站式”服務，提高財務后勤服務效能，相關(guān)工作得到財政部辦公廳通報表揚，相關(guān)做法在財務資產(chǎn)管理工作培訓班上交流發(fā)言，努力營造良好工作環(huán)境。 

　　三、當好“督查員”，在服務決策落實上求實效 

　　認真履行督查工作職責，不斷增強督促落實功能，推動各項工作落實落細落地。一是把握督查重點抓落實。圍繞財政中心工作和重點任務，通過“線上+線下”“平時+戰(zhàn)時”相結(jié)合，有針對性地開展督促提醒，及時了解反饋落實情況，協(xié)調(diào)解決問題困難，確保定一件、干一件、成一件。二是創(chuàng)新督查機制抓落實。在黨建方面，建立“不誤四時”促落實機制，實行全年有謀劃、每季有分析、每月有指引、每日有推送的“清單式”管理，全過程加強督促檢查，有效提高了黨建工作質(zhì)量。在業(yè)務方面，建立了周要事、月臺賬工作機制，動態(tài)跟蹤掌握各處室工作進度，切實加強財政監(jiān)管業(yè)務閉環(huán)管理。三是強化綜合考核抓落實。將綜合考核作為督促檢查、服務落實的“助推器”。一方面，將黨建考核、內(nèi)控自評、檔案自查等工作有機結(jié)合，對標對表綜合考核評價標準深入開展自查自評，督促做好查漏補缺，有針對性地加以改進提高；另一方面，根據(jù)年度綜合考核結(jié)果，建立改進分工安排表，明確改進措施、責任處室、完成時限，堅持以點帶面、舉一反三，推動財政監(jiān)管工作取得了良好成效。 

　　四、當好“多面手”，在提高服務能力上下苦功 

　　秉持“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”理念，著力提升干部綜合素質(zhì)，努力練就能擔當?shù)膶捈绨?、能成事的真功夫。一是在攻堅克難中磨礪堅定意志。統(tǒng)籌安排重大會議籌備、重點課題調(diào)研等急難險重任務，讓年輕干部打硬仗、抗硬活，經(jīng)風雨、長才干。二是在實踐鍛煉中練就過硬本領(lǐng)。一方面，依托掛職鍛煉、結(jié)對幫帶等機制，推動干部在多平臺歷練成長。近年來，先后選派3名干部到財政部機關(guān)鍛煉、參加專項工作，選派1名干部擔任駐村第一書記、工作隊隊長，對3名新入職干部進行結(jié)對幫帶，不斷提高干部能力素質(zhì)。另一方面，結(jié)合辦公室具體職責，安排干部在黨建、政務等多崗位鍛煉，全面掌握各項業(yè)務。三是在潛移默化中涵養(yǎng)優(yōu)良作風。持續(xù)擦亮“全國文明單位”金字招牌，傳新風、揚正氣、樹形象。工作中注重細節(jié)，精益求精，著力培養(yǎng)認真負責、嚴謹細致的工作作風；積極發(fā)揮示范帶頭作用，引導正確認識苦與樂、得與失的關(guān)系，在奉獻中實現(xiàn)自我價值；堅持以更高的標準、更嚴的要求做人做事，提升自身修養(yǎng)，傳遞正能量，樹立廉潔自律的道德操守，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 

來源：財政部甘肅監(jiān)管局  發(fā)布日期：2024年01月25日