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財政部新疆監(jiān)管局：寫好青年工作“四篇文章” 助力青年干部成長成才 
　　新疆監(jiān)管局高度重視青年工作，堅持把青年工作作為一項重要工作來抓，多措并舉增強青年干部的凝聚力、向心力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，助力青年干部成長成才，為財政監(jiān)管事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保障。

　　一、強化組織推動，寫好青年工作“謀篇布局”文章

　　一是內(nèi)化深化理想信念。始終堅持把旗幟鮮明講政治擺在青年干部培養(yǎng)工作的首要位置，通過抓實學習培訓和交流研討，確保青年全覆蓋、全參與、真融入、真收獲，教育引導年輕干部強化自我修煉，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，筑牢理想信仰之基。二是建機制、抓隊伍、強陣地。建立“局黨組負總責—機關黨委全過程指導—青年工作委員會具體實施”的工作機制，提升工作科學化、規(guī)范化水平，在全局形成“抓有力量、統(tǒng)有方法、學有安排、干有舉措”的生動局面。三是聚正能、共學習、當先鋒。認真落實在“學中干、干中學”的工作要求，以青年理論學習小組為抓手，制定年度青年理論學習計劃，堅持以政治理論學習為統(tǒng)領、業(yè)務學習為主線，通過集中和分散相結(jié)合、線上和線下相結(jié)合的學習方式，持續(xù)加強學習型青年組織建設，培養(yǎng)一批勇于擔當、知行合一的財政監(jiān)管新青年。

　　二、突出真抓實干，寫好青年工作“為民服務”文章

　　一是找準“切入點”，彰顯青年擔當。堅持“刀在石上磨，人在事上練”，讓青年干部在經(jīng)風雨、見世面中壯筋骨、長才干。引導青年干部立足財政監(jiān)管主責主業(yè)，以日常監(jiān)管工作為抓手，奔著問題去、迎著矛盾上、向著難處攻，充分展示為民情懷。二是主攻“發(fā)力點”，貢獻青年智慧。有效發(fā)揮就地就近優(yōu)勢，寓監(jiān)管于服務之中，從日常監(jiān)管、現(xiàn)場監(jiān)管、跟蹤調(diào)研、績效評價等方面做好轉(zhuǎn)移支付資金監(jiān)管、財政經(jīng)濟運行等工作，積極推動中央各項政策落地見效、惠企利民。三是抓牢“細微點”，匯聚青年力量。引導青年干部積極投身基層實踐活動，通過參與日常審核監(jiān)管、“訪惠聚”駐村幫扶、邀請全國兩會代表委員共同開展民生項目聯(lián)調(diào)聯(lián)查等工作，了解基層、了解群眾，協(xié)調(diào)解決群眾急難愁盼的各類問題，把實事辦到群眾心坎上。

　　三、聚焦提質(zhì)賦能，寫好青年工作“能力提升”文章

　　一是提升政治能力。開展青年專題讀書班，跟進學習習近平總書記關于財政工作的重要論述精神，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。勉勵青年干部持續(xù)發(fā)力、主動作為，推動新疆監(jiān)管局各項工作持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)。二是提升履職能力。一方面，鼓勵青年干部走上講臺，根據(jù)經(jīng)辦的業(yè)務工作策劃選題、主持授課，分享業(yè)務學習心得、交流監(jiān)管工作經(jīng)驗，將理論學習和業(yè)務研學深度融合，多維度提升青年能力素質(zhì)。另一方面，在增發(fā)國債資金監(jiān)管、財政經(jīng)濟運行、轉(zhuǎn)移支付監(jiān)管等工作中，啟用青年干部帶隊開展工作，幫助青年干部在實際工作中不斷消化、深化、轉(zhuǎn)化學習成果，加強工作歷練。三是提升思維能力。引導青年干部聚焦黨中央重大決策部署和財政政策落實情況，深入基層一線開展調(diào)研。每年組織青年干部參加“三優(yōu)”評選活動、“財青8+”青年調(diào)研、“讀看寫思”和“關鍵小事”等調(diào)研活動，推動以“小切口”做好財政“大文章”，激發(fā)青年干部增強調(diào)查研究、高位思考的能力。

　　四、打造宣傳陣地，寫好青年工作“品牌創(chuàng)建”文章

　　一是打造青年文化品牌。創(chuàng)辦《青年論壇》期刊，作為青年學習和實踐成果共享、經(jīng)驗交流的主要陣地，設置領導寄語、學思“漸”悟、青年動態(tài)、青年心聲、青年人物、調(diào)查研究、理論探討、工作簡訊、駐村風采9個欄目版塊展示青年干部所見所聞、所思所感，在提升青年能力素質(zhì)、展示形象風貌上發(fā)揮了積極作用。二是打造青年聯(lián)學聯(lián)建品牌。鼓勵青年干部積極探索新媒體領域，先后制作《清風滿天山》《一心向黨 筑夢前行》等微視頻，全面生動講好新時代財政故事、新疆故事。聯(lián)合國家林業(yè)和草原局駐烏魯木齊專員辦、烏魯木齊縣林草局、新疆生產(chǎn)建設兵團財政局等多家單位舉辦工作交流會、志愿植樹、合唱、書畫制作等活動，推動不同領域、不同專業(yè)的青年干部相互學習、共同提升。三是打造青年黨風廉政品牌。創(chuàng)辦了《警鐘》電子刊物，以推送典型案例的方式，揭示貪腐對個人、家庭和社會的巨大危害，時刻為黨員干部敲響警鐘。

　　下一步，新疆監(jiān)管局將持續(xù)做好青年工作，用好青年理論學習機制、實踐鍛煉機制，推動青年干部堅定理想信念、提升能力本領，努力成長為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。 

 來源：財政部新疆監(jiān)管局 發(fā)布日期：2024年09月27日