來源：財政部湖南監(jiān)管局
湖南監(jiān)管局深入學習貫徹習近平總書記關于干部教育培訓的重要論述，堅持“四個注重”，在強化組織領導、提高培訓實效、豐富培訓形式、強化成果轉化等方面持續(xù)發(fā)力，不斷提升干部教育培訓工作質效。
一、注重“全面統籌”，強化組織領導
一是研究教育培訓計劃。黨組理論學習中心組（擴大）學習會專題學習《全國干部教育培訓規(guī)劃（2023-2027年）》和《財政部干部教育培訓工作管理辦法》，統一思想認識，提高政治站位。深入分析全局干部年齡結構、專業(yè)素質、綜合能力狀況，結合《2024年財政部干部教育培訓計劃》和財政監(jiān)管工作計劃，研究確定我局參訓安排和擬自行組織的培訓主題，如邀請專家宣講黨的二十屆三中全會精神、開展韶山紅色研學等，并明確重點任務、開展時間、培訓方式等。二是優(yōu)化培訓機制。召開局務會議明確要求落實再培訓機制，對參加線下脫產培訓的，應及時向局領導匯報培訓情況，并結合監(jiān)管職責在局內組織再培訓，2024年組織不同范圍再培訓10余次。對自行組織的主題培訓，方案和師資來源均由局務會議審定，確保培訓有實效。落實新入職干部結對幫帶機制，通過以老帶新、以干帶訓，強化在監(jiān)管和調研中的實踐培訓。
二、注重“精準滴灌”，提高培訓實效
一是培訓內容上突出思想政治教育。把政治能力培養(yǎng)作為干部教育培訓的重中之重，邀請湖南省直機關宣講團成員作專題輔導，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，舉辦讀書班并制度化，分專題、分批次進行研討交流，每次由2名干部重點發(fā)言，2023年至今累計開展專題讀書班16天，各支部通過主題黨日等形式，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，持續(xù)提升政治素養(yǎng)。二是培訓對象上突出分類實施。根據干部的不同層次、不同崗位，分類確定培訓安排，如組織領導職務人員參加司處級干部任職培訓及能力素質提升培訓，切實增強領導能力；針對業(yè)務骨干，邀請財政部辦公廳、預算司、監(jiān)督評價局、人事教育司及湖南省直機關工委專家，講授黨建、業(yè)務、信息調研等方面專業(yè)知識，助力提升干部專業(yè)能力和履職本領；針對新入職干部，選優(yōu)配強導師，圍繞公文寫作、保密、內控等主題開展綜合培訓，幫助盡快適應工作崗位；針對后勤服務人員，組織開展消防安全培訓和應急演練，提升安全意識和應急處置能力等。
三、注重“多向互動”，豐富培訓形式
一是創(chuàng)新培訓方式。采用集中學習、專家輔導、案例教育、現場教學等方式，變“填鴨式”灌輸培訓為啟發(fā)式、互動式教學，增強培訓吸引力。局黨組書記結合黨紀學習教育講授紀律黨課，堅持用好用活身邊典型案例“活教材”，集中學習財政部警示通報案例，堅持以案為鑒、警鐘長鳴。充分利用湖南紅色資源，組織前往毛澤東同志故居、彭德懷紀念館、任弼時紀念館等紅色教育基地，通過實地參觀、互動式體驗等方式開展現場教學，追尋革命先輩足跡，傳承紅色精神。組織開展韶山紅色研學、黨建主題晚會、五四青年拓展等活動，提升干部參與度。二是加強互動交流。搭建交流平臺，組織開展研討交流和經驗分享，圍繞“財政監(jiān)管信息化”“全面從嚴治黨”“挺膺擔當，青春有為”等主題開展多期“財青夜話”活動，緊密聯系工作實際，暢談所思所學所悟。加強聯創(chuàng)共建，在專項核查中成立臨時黨支部，與所在地財政部門聯合開展“慶七一 銘黨恩 迎華誕”活動，推動全面交流。三是用好線上資源。充分發(fā)揮網絡平臺靈活便捷的優(yōu)勢，用好“財政干教”“學習強國”等平臺的學習資源，組織全局干部學習“2024年財政部監(jiān)管局業(yè)務網絡培訓”“2024年財政部青年干部政治能力與法治素養(yǎng)專題網絡培訓”等重點課程，并明確以處室為單位，加強過程監(jiān)督，進一步拓寬干部教育培訓渠道，做到讓學習“隨時隨地”。2024年，近150人次參加各類專題培訓。
四、注重“學以致用”，強化成果轉化
把握好干部教育培訓落腳點，把落實培訓工作要求與提升財政監(jiān)管工作質效、推進干部隊伍建設結合起來。一是加強實踐鍛煉。在增發(fā)國債資金監(jiān)管、會計師事務所檢查等重大專項任務中給干部“壓擔子”，讓干部在“吃勁”的崗位上磨煉想干事能干事的實踐品質。通過掛職鍛煉、輪崗交流等方式給干部“換位子”，助推干部加速成長成才，激發(fā)干部隊伍活力。二是加強調查研究。圍繞財政中心工作和湖南“三高四新”美好藍圖，以青年理論學習小組為中堅力量，積極參加“財青8+”“關鍵小事”“根在基層”等調研實踐活動，帶著問題深入相關市縣、企業(yè)、項目現場等實地調研，察實情、謀實招、求實效。6篇報告在第六屆“財青8+”調研活動中獲獎，并獲優(yōu)秀組織獎，15篇調研報告和公文在2023年度財政部“三優(yōu)”評選中獲獎，其中一等獎2篇。多項工作得到財政部領導、湖南省領導肯定性批示，年度綜合考核排名連續(xù)兩年大幅提升，大部分干部職務職級得到提升，充分體現了干部教育工作整體成效。