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湖南監(jiān)管局:完善干部教育培養(yǎng)體系 鍛造財(cái)政監(jiān)管鐵軍
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2025年10月28日 08:48
湖南監(jiān)管局:完善干部教育培養(yǎng)體系 鍛造財(cái)政監(jiān)管鐵軍
為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,湖南監(jiān)管局以鍛造政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)本領(lǐng)高強(qiáng)、工作作風(fēng)優(yōu)良的財(cái)政監(jiān)管“鐵軍”“尖兵”為目標(biāo),緊緊圍繞財(cái)政中心工作,積極探索干部教育培養(yǎng)的新路徑、新機(jī)制,全面提升干部隊(duì)伍履職能力和綜合素質(zhì)。
一、堅(jiān)持分級(jí)分類,形成干部教育培養(yǎng)合力
一是突出“關(guān)鍵少數(shù)”,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。聚焦局領(lǐng)導(dǎo)班子、處室負(fù)責(zé)人等“關(guān)鍵少數(shù)”,嚴(yán)格落實(shí)湖南監(jiān)管局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,2025年以來(lái)開展中心組學(xué)習(xí)11次、讀書班4天。組織司處級(jí)干部積極參加履職能力提升班,圍繞政治素養(yǎng)、宏觀經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅政策、風(fēng)險(xiǎn)防范等主題強(qiáng)化培訓(xùn),發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,引領(lǐng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣。二是抓實(shí)絕大多數(shù),提升系統(tǒng)培訓(xùn)效果。面向全局干部,圍繞“財(cái)會(huì)監(jiān)督”“挺膺擔(dān)當(dāng) 青春有為”等主題多次開展培訓(xùn),邀請(qǐng)財(cái)政部相關(guān)司局及湖南省直機(jī)關(guān)工委專家,講授信息調(diào)研、財(cái)會(huì)監(jiān)督業(yè)務(wù)、黨建等方面專業(yè)知識(shí),提升干部專業(yè)能力。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“財(cái)政干教”等優(yōu)勢(shì)資源常態(tài)化開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),在辦公平臺(tái)和通訊群不定期推送部?jī)?nèi)工作簡(jiǎn)報(bào)和各類學(xué)習(xí)資料,及時(shí)更新辦公樓宣傳欄,進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)教育時(shí)效性。不定期開展“Young帆·領(lǐng)航”“財(cái)青夜話”“青年理論學(xué)習(xí)小組”等活動(dòng),通過(guò)導(dǎo)師領(lǐng)學(xué)、骨干帶學(xué)、干部自學(xué),營(yíng)造良好氛圍,激發(fā)全員學(xué)習(xí)動(dòng)力。三是依托臨時(shí)黨支部,構(gòu)建常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制。深入領(lǐng)會(huì)“沒(méi)有脫離政治的業(yè)務(wù),也沒(méi)有脫離業(yè)務(wù)的政治”,堅(jiān)持“核查工作推進(jìn)到哪里,臨時(shí)黨支部就建在哪里,學(xué)習(xí)教育就開展到哪里”的原則,在異地專項(xiàng)核查中成立臨時(shí)黨支部,認(rèn)真開展集中學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng),突出理論武裝,筑牢思想根基,推動(dòng)理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。
二、創(chuàng)新方式方法,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)建強(qiáng)培養(yǎng)陣地
一是在“織密”上下真功夫。構(gòu)建“黨校高校講理論+紅色基地學(xué)黨史+局內(nèi)宣傳入日?!比?jí)陣地,拓展與省委黨校、湖南本地紅色紀(jì)念基地和紅色遺址等資源的聯(lián)系與合作,靈活利用會(huì)議室、走廊等公共空間打造學(xué)習(xí)角、學(xué)習(xí)墻,延伸教育培訓(xùn)觸角。上半年組織全局干部職工赴“半條被子”故事發(fā)生地汝城沙洲村開展紅色研學(xué)活動(dòng),緬懷革命先烈,接受黨史和革命傳統(tǒng)教育,傳承革命精神。二是在“做實(shí)”上花大力氣。聚焦財(cái)政監(jiān)管工作重點(diǎn)任務(wù),改“大水漫灌”為“精準(zhǔn)滴灌”,在各專項(xiàng)工作開始前開展專題崗前培訓(xùn),將沙盤模擬、情景分析等嵌入培訓(xùn)環(huán)節(jié),提升教育培訓(xùn)針對(duì)性、有效性。結(jié)合專項(xiàng)監(jiān)督工作需要,邀請(qǐng)全國(guó)兩會(huì)代表委員或相關(guān)行業(yè)專家,針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)管理等內(nèi)容開展培訓(xùn),助力進(jìn)一步找準(zhǔn)監(jiān)督重點(diǎn)、完善方式方法,為高效工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是在“運(yùn)用”上用實(shí)舉措。建立培訓(xùn)后成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,依托局內(nèi)交流平臺(tái)開展經(jīng)驗(yàn)心得分享,結(jié)合監(jiān)管實(shí)踐組織開展再培訓(xùn)。以青年理論學(xué)習(xí)小組為中堅(jiān)力量,組織積極參加“財(cái)青8+”“關(guān)鍵小事”“根在基層”等調(diào)研實(shí)踐活動(dòng),帶著問(wèn)題深入相關(guān)市縣、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)等實(shí)地調(diào)研,察實(shí)情、謀實(shí)招、求實(shí)效,將平時(shí)所學(xué)轉(zhuǎn)化為田間地頭、坊間街頭的“所用”。
三、聚焦青年干部,著力培養(yǎng)財(cái)政監(jiān)管生力軍
落實(shí)財(cái)政部關(guān)于新入職干部結(jié)對(duì)幫帶要求,為每位青年干部選優(yōu)配強(qiáng)導(dǎo)師,制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃,定期在政治、思想、業(yè)務(wù)等方面開展指導(dǎo)。安排新入職干部在辦公室文秘、黨建、財(cái)務(wù)等綜合崗位鍛煉,并吸納為局青年工作委員會(huì)、機(jī)關(guān)工會(huì)、財(cái)務(wù)專班等成員,通過(guò)強(qiáng)化理論武裝、實(shí)踐鍛煉、談心談話和平臺(tái)交流,為新入職干部打牢基礎(chǔ)、拓展視野,系好“第一??圩印?。同時(shí),安排參加重大專項(xiàng)檢查工作,給青年干部“壓擔(dān)子”,指導(dǎo)青年干部在“吃勁”的崗位上磨煉想干事、能干事的實(shí)踐品質(zhì),成為“眼觀六路”察秋毫、“耳聽八方”曉動(dòng)態(tài)、“手應(yīng)四面”善應(yīng)對(duì)的財(cái)政監(jiān)管人才。鼓勵(lì)青年干部持續(xù)加強(qiáng)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提升專業(yè)本領(lǐng)。截至目前,湖南監(jiān)管局有19人、25人次入選財(cái)政部9類人才庫(kù),1人入選全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程,1人入選湖南省財(cái)會(huì)金融人才計(jì)劃,擁有非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師5人、公職律師1人,擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師等資質(zhì)的18人。
發(fā)布日期:2025年10月24日
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