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寧夏實施階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率政策
2018年以來，我區(qū)認真貫徹落實《人社部、財政部關于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》（人社部發(fā)〔2018〕25號）精神和自治區(qū)政府統(tǒng)一部署，人社、財政、稅務、工信等部門緊密協(xié)作，研究制定段性降低失業(yè)和工傷保險費率政策，加強宣傳引導和執(zhí)行落實，推動政策落地見效、惠企利民。主要做法是：
一是結合區(qū)情實際，研究制定政策。在連續(xù)多年執(zhí)行降費率政策基礎上，依據(jù)人社部、財政部關于繼續(xù)階段性降低社會保險費率最新要求和政策精神，從進一步減輕企業(yè)負擔、增強企業(yè)活力、促進就業(yè)穩(wěn)定和保障社保基金收支管理等方面綜合考慮，結合我區(qū)區(qū)情實際，提出了繼續(xù)執(zhí)行階段性降低社會保險費率政策實施方案。提請自治區(qū)人民政府同意后，以人社廳、財政廳名義聯(lián)合印發(fā)《關于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》，提出從2018年5月1日至2019年4月30日，繼續(xù)實施階段性降低社會保險費率政策。其中，失業(yè)保險繳費比例繼續(xù)保持1%，工傷保險以現(xiàn)行費率為基礎下調20%。
二是加強宣傳引導，抓好政策落實。圍繞落實繼續(xù)階段性降低社會保險費率政策，各級人力資源社會保障部門和社會保險經(jīng)辦機構主動與財政、稅務部門加強協(xié)調配合，加大政策宣傳，正確引導輿論，穩(wěn)妥做好前后階段性降費率政策銜接工作，保證政策的連續(xù)性，確保階段性降低失業(yè)和工傷保險費率政策精準落實、落地見效。2018年降低失業(yè)保險繳費比例，累計為2.36萬戶參保單位、84.08萬名職工分別減少繳費8.13億元，下調工傷保險費率為企業(yè)減輕繳費負擔0.5億元。通過降費減負，惠利于企、讓利于民，切實增強了廣大參保企業(yè)和群眾的獲得感，有力地促進了經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
三是加強收支管理，防范化解風險。強化基金預決算管理，在流程、環(huán)節(jié)、支付、審核、監(jiān)控等方面綜合施策，持續(xù)用力，確保了失業(yè)、工傷保險基金征繳工作平穩(wěn)有序、收支運行安全。2018年工傷保險基金收入5.64億元，同比增長3.9%；支出4.68億元，同比增長6.4%，累計結余11.61億元。落實工傷保險調待政策，全年共為1773人調增了工傷長期待遇，增發(fā)待遇366.18萬元。積極防范和化解基金運行風險，大力開展“社保風險防控專項行動”，加強基金調劑管理，年內共為石嘴山、中衛(wèi)、平羅、青銅峽4個市縣調劑撥付工傷缺口基金0.56億元，確保了參保人員各項社會保險待遇標準不降低和待遇按時足額支付。
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