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“受行業(yè)周期性下行和疫情雙重影響，企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)遇到困難，穩(wěn)崗資金恰好解決了我們的燃眉之急。”近日，秦皇島惠斯安普醫(yī)學系統(tǒng)股份有限公司收到秦皇島市人社局下發(fā)的71.1萬元穩(wěn)崗資金，可謂“雪中送炭”。
筆者從省人社廳了解到，疫情發(fā)生以來，我省充分發(fā)揮失業(yè)保險基金功能作用，推動企業(yè)穩(wěn)定崗位、復(fù)工復(fù)產(chǎn)。據(jù)統(tǒng)計，截至目前，全省失業(yè)保險基金用于穩(wěn)就業(yè)支出8.62億元，惠及企業(yè)15510戶、職工164.38萬人。為7.38萬名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金1.23億元、繳納醫(yī)療保險費0.4億元，發(fā)放價格臨時補貼1337萬元。
用足用好失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。我省對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標準可按6個月的當?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定，政策執(zhí)行期限延長至2020年12月31日。疫情防控期間，放寬中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還裁員率標準，擴大政策受益面。中小微企業(yè)裁員率不高于2019年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標5.5%，30人（含，以上年度月均參保人數(shù)為準）以下的參保企業(yè)，裁員率不超過參保職工總數(shù)20%的，可以申請企業(yè)穩(wěn)崗返還。
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