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廣西專員辦：加強(qiáng)內(nèi)部管理 適應(yīng)專員辦轉(zhuǎn)型
為在組織建設(shè)、能力建設(shè)上適應(yīng)專員辦工作轉(zhuǎn)型，廣西專員辦在干部管理、機(jī)關(guān)黨建、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、保密安全等多方面入手，切實(shí)加強(qiáng)專員辦內(nèi)部管理基礎(chǔ)，適應(yīng)專員辦轉(zhuǎn)型。
一、做好干部隊(duì)伍管理。推動(dòng)干部職工強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)管意識(shí)，投身推進(jìn)專員辦工作轉(zhuǎn)型、嵌入財(cái)政主體業(yè)務(wù)。一是多措并舉調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性。辦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭營(yíng)造勤學(xué)肯干的正能量環(huán)境。加強(qiáng)干部管理，注重樹標(biāo)桿立典型。重視人才培養(yǎng)，強(qiáng)化人員多崗位鍛煉。結(jié)合個(gè)人特點(diǎn)，推動(dòng)干部職工提高綜合能力、提升專業(yè)素養(yǎng)。多種措施激勵(lì)干部不斷提升調(diào)查研究能力、文字寫作能力，滿足工作轉(zhuǎn)型需求。二是做好干部梯隊(duì)培養(yǎng)。注重干部梯隊(duì)建設(shè)，構(gòu)建老帶青、經(jīng)驗(yàn)豐富帶經(jīng)驗(yàn)不足的工作環(huán)境，培育講競(jìng)爭(zhēng)重和諧的工作氛圍。三是明確崗位職責(zé)。根據(jù)職務(wù)不同，構(gòu)建辦領(lǐng)導(dǎo)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部職工各負(fù)其責(zé)的崗位責(zé)任制，強(qiáng)調(diào)不同層級(jí)人員承擔(dān)不同責(zé)任，履職盡責(zé)。
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建。進(jìn)一步重視機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，努力培育風(fēng)清氣正的工作氛圍。一是建立暢通無阻的溝通渠道。加強(qiáng)與財(cái)政部機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)紀(jì)委、自治區(qū)直屬工委和自治區(qū)紀(jì)委的請(qǐng)示匯報(bào)，及時(shí)報(bào)告廣西專員辦黨務(wù)工作開展情況。二是健全內(nèi)部規(guī)章。打造以《廣西專員辦貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求實(shí)施方案》為核心的“1+15”黨建工作管理制度，明確機(jī)關(guān)黨建工作崗位職責(zé)和責(zé)任清單、廉政監(jiān)督員和紀(jì)檢監(jiān)督員履職制度等，夯實(shí)制度管理基礎(chǔ)。三是注重日常行為監(jiān)控。進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，在日常開展財(cái)政預(yù)算監(jiān)管工作中，強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)督員報(bào)告制度，重視對(duì)整個(gè)監(jiān)管工作全過程實(shí)施廉潔自律監(jiān)督。四是發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)支部組織建設(shè)，明確支部書記作為支部黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉和日常教育管理監(jiān)督，落實(shí)“三會(huì)一課”，完善支部黨建基礎(chǔ)工作。
三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理。關(guān)注部門預(yù)算編制和執(zhí)行，努力當(dāng)好“賬房先生”。一是重視人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極參與財(cái)政部組織的預(yù)算編審培訓(xùn)班，強(qiáng)調(diào)集中學(xué)與自己學(xué)相結(jié)合，充分利用辦內(nèi)長(zhǎng)期從事會(huì)計(jì)監(jiān)督、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)人員的技術(shù)力量提供支持，不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能。二是細(xì)化管理制度。明確差旅費(fèi)管理辦法，規(guī)范差旅費(fèi)及外勤檢查經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度。貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，制訂公務(wù)接待管理規(guī)定，明確公務(wù)接待用餐范圍，強(qiáng)調(diào)厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。三是關(guān)注輔助信息庫(kù)建設(shè)。建立資產(chǎn)輔助臺(tái)賬，安排專人負(fù)責(zé)日常管理。對(duì)于各處室管理使用的資產(chǎn)，落實(shí)具體領(lǐng)用人員、放置位置，定期了解使用情況。實(shí)行資產(chǎn)損壞維修報(bào)批制度，強(qiáng)調(diào)賬實(shí)一致。四是注重預(yù)算管理。全面嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，重視部門預(yù)算編制和執(zhí)行。推進(jìn)全口徑綜合預(yù)算管理，優(yōu)化預(yù)算支出結(jié)構(gòu)，推進(jìn)預(yù)算項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，強(qiáng)調(diào)預(yù)算編制深入細(xì)致，預(yù)算執(zhí)行規(guī)范到位。五是把握重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管要點(diǎn)。全過程管控工程項(xiàng)目，強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃編制和可行性審理分離，要求全面執(zhí)行招投標(biāo)制度，重視對(duì)施工過程預(yù)算支出監(jiān)管，項(xiàng)目完工后要求內(nèi)控辦參與支出審核，確定工程實(shí)際價(jià)款。
四、嚴(yán)格保密安全管理。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。組織全辦干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《保守國(guó)家秘密法》，深入領(lǐng)會(huì)共產(chǎn)黨員入黨宣誓誓詞和國(guó)家公務(wù)員宣誓誓詞中關(guān)于保密工作的相關(guān)條款，提高干部職工對(duì)保密的認(rèn)識(shí)。二是重視保密安全培訓(xùn)。參與財(cái)政部和地方組織的保密安全培訓(xùn)班，組織干部職工集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《黨政機(jī)關(guān)工作人員保密須知》和《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作指導(dǎo)手冊(cè)》，方便干部職工了解掌握相關(guān)保密知識(shí)和技能，真正做到懂保密、會(huì)保密、善保密。三是細(xì)化管理制度。建立健全保密工作責(zé)任制，強(qiáng)化定密管理和涉密人員管理，尤其關(guān)注信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理、信息公開管理，確保信息數(shù)據(jù)安全。四是抓好保密事項(xiàng)監(jiān)督。本著突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則，積極開展保密自查。重視對(duì)涉密信息數(shù)據(jù)和紙質(zhì)檔案數(shù)據(jù)保管形式的監(jiān)督，強(qiáng)調(diào)定密人員職責(zé)權(quán)限，關(guān)注保密工作責(zé)任制落實(shí)情況。
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