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內蒙古自治區(qū)化解過剩產(chǎn)能職工安置工作有序推進
目前，我區(qū)化解鋼鐵煤炭過剩產(chǎn)能職工安置工作進入實質性操作階段，正在有序推進。一是制定完善職工安置政策。出臺了《關于在化解鋼鐵煤炭等行業(yè)過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展過程做好職工安置工作的實施意見》、《實施化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工特別職業(yè)培訓計劃的方案》，即將下發(fā)《在化解過剩產(chǎn)能職工安置過程中處置群體性事件應急預案》。二是建立化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工實名制信息數(shù)據(jù)庫。將核實后的職工實名制信息錄入人社部“化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工信息系統(tǒng)”。三是建立健全職工安置工作機制，強化組織領導。成立去產(chǎn)能職工分流安置工作領導小組，建立季報告、月調度制度，形成部門工作合力，穩(wěn)步推進職工安置工作，依法依規(guī)安置職工。
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